| 偿 类 别 | *定期伤残津贴 | 一 次 性 待 遇 | *医疗康复费 |
| *伤残补助金 | 医疗补助金(企业支付) | 伤残就业补助金(企业支付) |
| | | 1级 | 本人工资×90% | 本人工资×24个月 | | | 挂号费 |
| | 完全丧失 | 2级 | 本人工资×85% | 本人工资×22个月 | | | 诊疗费 |
| | 劳动能力 | 3级 | 本人工资×80% | 本人工资×20个月 | | | 住院费 |
| 因 工 伤 残 待 遇 | | 4级 | 本人工资×75% | 本人工资×18个月 | | | 药费 |
| 大部分丧失劳动能力 | 5级 | 本人工资×70% (企业支付) | 本人工资×16个月 | 月平均工资×18个月 | 月平均工资×34个月 | 康复性治疗费 |
| 6级 | 本人工资×60% (企业支付) | 本人工资×14个月 | 月平均工资×16个月 | 月平均工资×28个月 | （住院伙食补助费按因工出差伙食补助标准的70%由所在单位报销；外地就医的路费、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销） |
| | 7级 | | 本人工资×12个月 | 月平均工资×14个月 | 月平均工资×20个月 |
| 部分丧失 | 8级 | | 本人工资×10个月 | 月平均工资×12个月 | 月平均工资×16个月 |
| 劳动能力 | 9级 | | 本人工资× 8个月 | 月平均工资×10个月 | 月平均工资×12个月 |
| | 10级 | | 本人工资× 7个月 | 月平均工资× 8个月 | 月平均工资× 8个月 |
| 停工留薪期待遇 | 原工资福利待遇不变（停工留薪期1--24个月内） | |
| | *护理费（停工留薪期护理费由用人单位支付） | 生活完全不能自理 | 统筹地区上年度职工月平均工资×50%； | |
| | 生活大部分不能自理 | 统筹地区上年度职工月平均工资×40%； | |
| | 生活部分不能自理 | 统筹地区上年度职工月平均工资×30%。 | |
| | *残疾辅助器具费 | 需要配置残疾辅助器具的，经劳动鉴定委员会批准，按照国家规定的标准配置。 |
| | *丧葬补助金 | 本市上年度职工月平均工资×6个月 | |
| 因 | *一次性工亡 | 本市上年度职工月平均工资×54个月 | |
| 工 | 补助金 | |
| 死 | *供养亲属抚恤金（按月发放） | 配偶：本人工资×40%； | | |
| 亡 | 其他供养亲属：本人工资×30%； | | |
| 待 | 孤寡老人或孤儿：在上述的基本上增加10%； | | |
| 遇 | 注：抚恤金总额不应高于因工死亡职工生前的工资。 | |
| 注：参加工伤保险的单位,*项为工伤保险基金支出，其余各项为用人单位支出；未参加工伤保险统筹的单位，所有各项均由用人单位支出。 |
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